Diversity

Das Diversity Leitbild der Fraunhofer-Gesellschaft

Vielfältige Perspektiven fördern Innovationskraft und Verständnis innerhalb eines Teams sowie für unterschiedliche Zielgruppen. Somit leisten sie nicht nur einen positiven Beitrag zur individuellen Kompetenzentwicklung, sondern auch zu unserem wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Erfolg.


Die Fraunhofer-Gesellschaft ist seit 2011 Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt, die es sich zum Ziel gemacht hat, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt voranzutreiben.